「第二新卒での転職活動の実際の流れが知りたい」
「リアルなところを教えて欲しい」
そんなお声をいただくのでこの記事で説明します。この記事ではざっくりと全体像を説明するにとどめて各論については別記事にて詳しく解説していきます。
＜筆者の信頼性＞
・第二新卒転職で業界1位の大手上場企業に転職成功（年収200万円アップ）
・第二新卒転職の支援実績100人以上
・第二新卒転職に特化したYouTubeチャンネルを運営
転職を考え始めたきっかけ
この記事では詳しくは語りませんが転職を考え始めてそこから情報収集を始めました。箇条書きですが以下のような理由で転職を考えていました。
・長期的な成長をもっとしたい
・業務内容をもっと好みなところに変えたい
・社風が自分にあった場所に行きたい
もしご要望があればこの点についても別の記事で解説したいと思います。
情報収集
ネットで情報収集をしました。第二新卒での転職についてやり方やメリットとデメリットなどインプットしました。また他の会社にいる大学時代の同級生にも話を聞いて自分の会社と他の会社の違いについても理解を深めました。
幅広く情報収集を行ってこのタイミングで志望業界や行きたい企業のざっくりとしたイメージがつかめてきました。
エージェント登録
応募するにあたって書類の作成やリアルな転職活動の進め方がわからなかったのでエージェントにいくつか登録をしました。エージェントは担当者によって当たり外れがあるのでトータルで5つぐらい登録したうちの1つをメインで使っていました。エージェントの正しい使い方についても別の記事で今後解説しようと思います。
求人応募
実際に求人に応募してみました。大手のサイトを見てみると色々な求人がありその中から自由に応募ができるので目についたものを片っ端から応募していきました。またエージェントから紹介された企業の中でも興味のあるものは受けました。
書類作成
求人に応募する上で最低限の職務経歴書と履歴書を作成する必要があるのでこのタイミングで整えました。特に職務経歴書については作成に時間がかかるのと面接まで想定して作らなければいけないのでエージェントや周りの助けが必須だと感じました。この書類作成に多くの時間を費やした記憶があります。
面接対策
一気に色々な会社に応募していたので面接がラッシュでした。毎日のように会社の就業後に面接が行われました。今の会社が忙しいという人はこのタイミングで時間的に相当厳しくなってくると思います。人によっては有給休暇も消費しながら転職活動を進めていく時期です。しかし面接で落ちては元も子もないのでしっかりとした対策をするためにもこの時期から有給をちょこちょこ使いつつ面接の完成度を高めていました。
面接
面接で通過する企業もあればそうでない企業もあります。ここの感覚は就活とほぼ同じでした。就活を経験している人であればそこまで戸惑うこともないのではないかなと思います。面接を受けていく中で他の企業に関する解像度も上がってくるのでこのタイミングで新しく応募を出したりすでに応募を出していたところを辞退することもしていました。
内定
無事内定をいただきました。結果的に5社の内定をいただき、その中で一番好みの会社に行きました。就活を本格的に始めてから内定をいただくまでは約3ヶ月でした。これは転職者の中では早い方だと思います。通常は半年から1年ほどかけるのが一般的です。